3 augustus 2022 -

Toekomst Banenafspraak – Inclusieve arbeidsmarkt komt stap dichterbij

Carola Schouten, minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen, heeft nieuwe ambities opgesteld voor het bereiken van een inclusieve arbeidsmarkt. De belangrijkste ambitie is dat iedereen die steun nodig heeft om […]

6 juli 2022 - Trainingen en workshops

Cursus Power-cv van Stichting Lumen weer van start

Werk jij al langere tijd niet vanwege psychische problematiek? Of vind je geen goede aansluiting op de arbeidsmarkt? Dan kan het zijn dat je het zicht bent kwijtgeraakt op je […]

5 juni 2022 - Informatie en Advies

Werkboek Samenwerken aan inclusie

De Normaalste Zaak stimuleert werkgevers om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan te nemen. Om dit doel te bereiken is het belangrijk voor projectleiders inclusie en HR-managers […]

2 juni 2022 - Informatie en Advies, Ondersteuning en begeleiding

Ondersteuning bij arbeidsparticipatie

Stichting Lumen Holland Rijnland is een onafhankelijke, regionale cliëntenorganisatie die zich inzet voor mensen die te kampen hebben (gehad) met psychische aandoeningen, psychosociale problemen en/of verslavingsproblematiek in de gemeenten van […]

1 juni 2022 - Informatie en Advies, Ondersteuning en begeleiding

Preventiecoach Duin- en Bollenstreek

Bij de regionale cliëntenorganisatie Stichting Lumen Holland Rijnland start per 15 augustus 2022 de functie preventiecoach. De Preventiecoach is een nieuwe functie met de belangrijke taak om kwartier te maken […]

6 mei 2022 - Informatie en Advies, Ondersteuning en begeleiding

Jongerenpunt Kust-, Duin- en Bollenstreek

Het Jongerenpunt is een initiatief van Provalu, de sociaal-maatschappelijke onderneming in de Kust-, Duin- en Bollenstreek. Jongeren die het nodig hebben een passende opleiding of plek op de arbeidsmarkt te […]

6 mei 2022 - Informatie en Advies

Webinar over baankansen voor mensen met psychische aandoeningen

De Algemene Wekgeversvereniging Nederland (AWVN) organiseert een gratis bijeenkomst voor werkgevers over werken met psychische klachten, aandoeningen en kwetsbaarheden. Benieuwd naar het creëren van nieuwe (baan)kansen? Neem deel! 43% van […]

17 januari 2022 - Informatie en Advies

PowerPunt Onbeperkt aan de Slag

De organisatie Onbeperkt aan de Slag beantwoordt vragen rondom werk en participatie. Via de mail, maar ook via videobellen. Alle vragen komen terecht bij het PowerPunt. Heb je een vraag […]

15 januari 2022 - Informatie en Advies

Cao ‘Aan de Slag’ maakt aannemen van medewerkers makkelijker

De cao ‘Aan de Slag’ is een collectieve arbeidsovereenkomst die duidelijkheid biedt aan werkgevers en medewerkers. Momenteel vallen zo’n 15.000 medewerkers van gemeenten en SW-bedrijven onder de cao, maar dit […]

8 januari 2022 -

Campagnelied ‘Dare to Dream’

Als onderdeel van de campagne ‘Opgenomen op de Werkvloer’ maakte een filmcrew, bestaande uit mensen met achtergronden als zangeres, filmer en editor een lied waarin zij het proces van zelfstigmatisering […]

Nieuws