De krapte op de arbeidsmarkt is nog steeds hoog. Zeker voor beroepen in de IT. En dan niet alleen bij IT-bedrijven; ook banken, zorgverzekeraars en telefoonbedrijven kennen tegenwoordig meer IT-ers dan dienstverleners.

Het begeleiden van werkzoekenden richting IT is vaak een stevige uitdaging voor professionals op die arbeidsmarkt. Want weet jij het verschil tussen een data-engineer, een hacker en een Java-specialist? Welke banen goede instapbanen zijn en welke skills hard nodig zijn? En denk jij ook dat je voor IT wel echt heel slim moet zijn?

Het huidige, beschikbare arbeidspotentieel, beschikt ook over skills waar ze in de IT om zitten te springen en die daar verder ontwikkeld kunnen worden. Uitdaging is: hoe herken je dit arbeidspotentieel en hoe kun je hen de weg wijzen naar die mooie baan in de IT?

In dit webinar bundelen vier sprekers hun kennis en expertise om je op een andere manier te laten kijken naar talenten van mensen, en naar het benutten van de kansen in de IT:

ITvitae: Saskia Meeuwessen-van Rossum, algemeen directeur
Techgrounds: Viktor Bos, founding partner
BEE-IDEAS: Benjamin Truijen, directeur
DAAT: Frank Wensink, directeur

Voor wie?
De webinar is open voor alle publieke professionals bij Werkgeversservicepunten, gemeenten, UWV, Leerwerkloket

Meld je hier aan voor de webinar op 11 oktober van 12:00 – 13:00 uur